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A Cesa investe constantemente no seu capital intelectual, para garantir um perfeito funcionamento da empresa e de todos os processos. Por isso, mantém programas de capacitação profissional e de benefícios embasados no Sistema de Reconhecimento, através dos programas de remuneração funcional, variável, criativa e de benefícios.

Através de atitudes como estas, a empresa mantém seu time sempre preparado e estimulado, criando desafios para a busca constante da excelência, do aprimoramento contínuo e do trabalho em equipe. A empresa ainda incentiva o desenvolvimento profissional, através de programas de aprendizado.

Veja abaixo alguns de nossos programas:



Código de Conduta

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      Qualidade
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      Tecnologia da Informação
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      Gerenciamento de Riscos
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      Saúde e Segurança
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      Gestão de pessoas
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